2月22日，公司召開技術委員會2024年度會議。公司黨委書記、董事長盛守祥，江南大學紡織科學與工程學院院長、教授付少海，黨委委員、總工程師羅維新，黨委委員、人力行政副總經(jīng)理孫玉濤，黨委委員、服裝面料分公司總經(jīng)理王超，技術總監(jiān)、工程技術研究院院長孫紅玉，生產運營總監(jiān)王傳華，質量總監(jiān)王旭洲，各分公司總經(jīng)理、各印染車間主任、技術主任及技術人員代表等參加會議。會議由副總工程師、政策研究室主任李春光主持。


       公司技術副總工程師、生產運營部技術主任劉寶圖從運營車間2023年KPI指標完成情況、2023年高質量發(fā)展工藝革新創(chuàng)新開展情況、2023年基本工藝審核培訓情況、技術專業(yè)人才培養(yǎng)的階段性情況、2024年生產運營技術展開的工作等五個方面總結了2023年技術系列的工作，并對2024年的技術序列工作進行安排。


       家紡分公司產品開發(fā)經(jīng)理孫臣圍繞家紡研發(fā)部2023年工作開展情況、2023產品開發(fā)情況、產品開發(fā)工作流程與重點環(huán)節(jié)情況、產品開發(fā)遵循的原則、產品開發(fā)的重點與難點、產品開發(fā)人員素養(yǎng)要求、產品開發(fā)的運行保障、2024年產品重點的開發(fā)方向等八個方面進行了匯報交流。


       工程技術研究院研發(fā)組組長劉曉敏圍繞技術研發(fā)、協(xié)同發(fā)展，開源節(jié)流，降本增效、技術輔助保障工作、研究院軟實力提升工作等四個方面就聚力技術創(chuàng)新，支撐公司高質量發(fā)展進行了匯報交流。


       技術總監(jiān)、工程技術研究院院長孫紅玉以“固本興新，創(chuàng)新引領，為華紡24年大變革貢獻技術價值”為主題對工程技術研究院在2024年華紡大變革之年，技術研發(fā)體系深化十項工作思維行動全面轉變、立足染整技術創(chuàng)新，降低生產成本，“六個圍繞”提升公司低碳運營能力、整合研發(fā)資源，快速開發(fā)新產品，強化新型面料創(chuàng)新，支撐市場新需求、協(xié)同創(chuàng)新，產學研用，推動技術轉化，課題研究及項目申報上新高度四個方面對2024年研發(fā)工作進行了規(guī)劃。


       會上，孫玉濤宣讀了“技術人員技術競賽活動獲獎名單”及《關于對技術人員（2024年）聘任的決定》。







       公司在全面總結2023年技術工作的基礎上，對42名優(yōu)秀技術人員以及1個優(yōu)秀綜合評比團隊進行了表彰，向7名工程師主任代表、工程師代表、技術員代表頒發(fā)了聘書。



       優(yōu)秀打樣人員代表王婷婷、優(yōu)秀技術人員代表李杰圍繞企業(yè)精神、高質量發(fā)展、創(chuàng)新研發(fā)等方面，結合自身工作進行了發(fā)言。


       盛守祥在總結講話中對公司2024年的技術工作提出新的工作要求與希望：一是要不斷加強技術基礎培訓，提升員工技術素養(yǎng)和能力；二是要繼續(xù)深化產品開發(fā)，以市場需求為導向，不斷提升產品競爭力；三是要持續(xù)加大新技術研發(fā)，搶占科技發(fā)展先機，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎；四是要不斷對標業(yè)內標桿企業(yè)，找差距、促提升；五是要緊緊圍繞公司“三大戰(zhàn)役”，持續(xù)推進成果轉化，加快企業(yè)轉型升級，推動企業(yè)高質量發(fā)展；六是要保持開放心態(tài)和合作精神，積極交流合作，共同推進技術進步和產業(yè)發(fā)展。